员工仲裁还发工资吗

劳动仲裁期间工资应照常发放。依据《劳动法》等规定，用人单位不得因劳动仲裁拖欠工资，否则劳动者可申请支付令。拖欠工资会影响员工生活，也可能引发更严重的法律纠纷。
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劳动仲裁期间工资问题，常见处理方式是申请支付令或提起诉讼。若用人单位拖欠工资，劳动者应先尝试沟通解决，无果后则根据具体情况选择合适的法律途径维权。
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劳动仲裁期工资照发。操作如下：1. 若工资被拖欠，先与用人单位沟通；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地法院申请支付令，或提起劳动仲裁；4. 等待裁决或支付令生效，要求用人单位支付工资。