缴费满15年可以退休吗

缴费满15年不一定能退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，职工退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女5055岁，视具体情况而定）；二是养老保险累计缴费年限满15年。仅缴费年限满15年，但未达到法定退休年龄的，不能退休。提醒：若已达到法定退休年龄且缴费年限满15年，单位却不予办理退休手续，可能涉及违法，应及时咨询专业人士。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，明确退休条件及流程；二是若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务；若协商不成，再考虑通过法律途径解决，以保障自身退休权益不受侵害。
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具体操作指导：1. **协商阶段**：与单位人力资源部门沟通，了解退休政策，确认个人是否符合退休条件。若单位以非法定理由拒绝办理退休，可要求出具书面说明。2. **投诉阶段**：若协商无果，可向当地劳动保障监察大队提交书面投诉，附上个人身份证明、劳动合同、社保缴费记录等证据材料。监察大队将进行调查处理。3. **仲裁阶段**：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位依法办理退休手续并支付相应待遇。仲裁期间，应积极配合仲裁庭调查，提供充分证据支持主张。4. **诉讼阶段**：如对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。但需注意，诉讼程序较为复杂且耗时较长，应谨慎考虑。